peco-lin~羊毛猫さん作家への軌跡~ ぺこりんの眠り猫

羊毛フェルト猫の作成の様子を紹介いたします

わたくし、羊毛フェルトで猫さんをひたすら作っております(o^-^o)

何気ない猫さんの可愛さ追求してまいります。
眠り猫を中心に、これからも様々な猫さんを産み出していきますよ(=^ェ^=)
読者登録宜しくお願いいたします~

仕事が忙しいです( ̄▽ ̄;)

おはようございます

お久しぶりです
peco-linです(o^-^o)


今週から予想通り忙しいです( ̄▽ ̄;)


と、言いますのも…


わたくし、今週から新な会社で働いておりまして……


前職は管理業務をしておりました
あり得ない不良が多発し、対策も立て、変化点として作業している方と話し合いながら一緒に作業し、実際の作業も確認……それでも不良が出ていました


わたくしも工場、車部品の工場勤務は長く、作業からの不良の発生頻度はだいたい分かります
作業している方が出したのではないのはわかってましたが、発生している事実に関しては都度、発生源、流出源対策を立てていましたが…それでも発生


「発生した」と上司から報告されるだけで、いつ納入分から発生なのか聞いても、何も情報はくれませんでした


で、出荷前検査時に証拠の写真をとることにしました


全ての出荷品を写真に残すので二時間くらいかかりましたが、やむを得ず


それでも上司は「不良が出た」と……


写真を見せても「君が担当してこんなになっている」としか言わず
わたくしは「いつまで続けるんですか。不良は会社の信頼無くすことなんですよ。作業している人たちもモチベーション落ちますよ」と、言ったら……
「いつまで耐えられる?」と…
( ̄▽ ̄;)
「やっぱりやっとんのかい!」と思いましたが、
「これでも現場作業での不良とするなら辞めます」と、言ったところ…
「辞めれば?」


と、いう事で、辞めましたm(._.)m


ちょっと前から海外工場へ転勤の話が出ており、入社の条件として「海外への転勤はない」と約束しておりましたので、何気に断っていましたが……


それが組織にそぐわない動きだったと思います


「パワハラ」という定義は会社によっては当てはまらないんですよ


わたくしは泣き寝入りで辞めたのではなく、自信があるから他の会社へ移りました


わたくし、羊毛フェルト作家を目指しておりますが、それでは生活できません(-_-;)


会社で働く以上、お金をもらう以上はしっかり仕事をします……あまり前ですが
( ´∀`)


お金も大事ですが、達成感も大事です


で、今週からフル残業( ̄▽ ̄;)


作業者として、とりあえずは与えられた作業を黙々こなしておりますが……
「職制として入社した」と、周りは聞いているらしく、どうも、現在の職制が気分よくないとも聞きます………
( ̄▽ ̄;)あぁ


ひっそりと作業したいのに結局は巻き込まれる運命ですが……


それはそれで面白いので、これからの会社での人間模様も報告しますね( ´∀`)


で、猫さんの途中経過



今回はアメショーです(o^-^o)


仕事は何があっても頑張ります


なので、今は仕事優先になります
(о´∀`о)

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